1. 事業内容

株式会社i-plugは、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を中心に、適性検査サービス「eF-1G」を提供しています。これにより、企業と就職活動中の学生のマッチングを効率化し、採用活動の最適化を図っています。i-plugはビッグデータを活用したHRプラットフォームを構築し、企業の採用ニーズに応えるとともに、学生の成長を支援することを目指しています。また、株式会社イー・ファルコンを完全子会社化し、適性検査サービスの強化を図ることで、より多様な人材ニーズに応える体制を整えています。

2. 事業の特徴

特徴1: ダイレクトリクルーティングの提供

i-plugの「OfferBox」は、企業が学生に直接オファーを送るダイレクトリクルーティングの仕組みを採用しています。従来の採用手法では企業からのエントリーが求められましたが、OfferBoxでは企業が求める人材に直接アプローチできるため、企業と学生のマッチング精度が向上します。この仕組みにより、企業は自社に適した人材を効率的に獲得でき、学生は多様な企業からのオファーを受けることができます。

特徴2: 適性検査「eF-1G」の導入

i-plugは、適性検査「eF-1G」をOfferBoxに標準搭載しています。この検査は、学生の行動特性やパーソナリティを評価し、企業が求める人材要件に合致する学生を見つける手助けをします。これにより、企業は採用後のミスマッチを減少させることができ、学生は自分に適した職場を見つけやすくなります。適性検査を通じて、企業と学生の双方にとっての価値を向上させています。

特徴3: ビッグデータの活用

i-plugは、ビッグデータを活用したマッチング効率の向上に注力しています。企業の採用データや学生の行動データを蓄積し、分析することで、より精度の高いマッチングを実現しています。また、データに基づく分析を通じて、企業は自社に最適な人材を見つけることができ、学生は自分に合った企業を見つけるための情報を得ることができます。このデータ活用により、採用活動の効率化と質の向上を図っています。

3. 経営成績の推移とその要因の分析

2020年3月期の売上高は1,598,291千円で、前年同期比18.5％増加しました。特に「OfferBox」の早期定額型サービスが好調で、売上高は997,600千円（前年同期比33.9％増）を記録しました。一方、成功報酬型サービスは273,504千円（前年同期比1.0％減）と伸び悩みましたが、全体としては新型コロナウイルスの影響を受けつつも、オンライン選考への移行が追い風となり、売上を維持しました。営業利益は33,145千円（前年同期比64.1％減）となり、先行投資が影響しましたが、全体的には新卒採用市場の成長と自社サービスの強化が業績を支えています。2021年3月期の第3四半期では、売上高が1,449,686千円に達し、引き続き成長を見込んでいます。