1. 事業内容

日通システム株式会社は、人事・労務管理に特化したソフトウェアとサービスを提供する企業です。主な事業はHRM（Human Resource Management）で、就業・人事・給与マネジメントシステムや健康管理ソリューション「ヘルス×ライフ」を展開しています。クラウドサービスを通じて、顧客企業の「働き方改革」や「健康経営」を支援し、労働生産性の向上を図っています。また、貸会議室事業も展開し、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。

2. 事業の特徴

1. クラウドサービスの強化
   日通システムは、クラウドサービスの提供を強化しており、特に統合ERP「勤次郎Enterprise」が中心です。2020年の第2四半期には、クラウドライセンス売上が前年同期比46.2%増の922,249千円を記録しました。この成長は、IT投資の需要が高まる中での市場ニーズに応じたものであり、企業の労働生産性向上に寄与しています。

2. 多様な製品ラインアップ
   同社は、就業管理、健康管理、給与計算など多岐にわたるソリューションを提供しています。特に「ヘルス×ライフ」は、健康経営を支援するためのソリューションであり、顧客企業の従業員の健康維持・増進を図ることができます。これにより、企業の業績向上に貢献し、顧客満足度の向上を実現しています。

3. 安定した収益基盤
   日通システムは、リカーリングレベニュー（継続的な収益）を重視しており、クラウドサービスやプレミアムサポートによる安定した収益を確保しています。2020年の第2四半期には、クラウドライセンス売上が570,722千円を記録し、全体の売上高に大きく寄与しました。このような安定した収益基盤は、今後の成長戦略においても重要な要素となります。

3. 経営成績の推移とその要因の分析

日通システムの経営成績は、近年のクラウドサービスの需要増加により堅調に推移しています。2019年の売上高は3,188,571千円で、前年同期比16.1%増を達成しました。この成長は、主にクラウド事業の拡大によるもので、クラウドライセンス売上は922,249千円と前年同期比46.2%増加しました。また、営業利益は459,333千円で42.0%の増加を記録しました。販売費及び一般管理費も増加したものの、売上高の増加がそれを上回り、全体としての利益を押し上げる結果となりました。2020年の第2四半期においても、売上高は1,765,948千円を記録し、クラウドサービスの成長が引き続き業績を支えています。